Οργανωσιακή θεωρία και διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού
| Συγγραφέας: | Δημήτριος Σ. Κ. Κόγκας |
|---|---|
| ISBN (13): | 9789600243437 |
| ISBN: | 978-960-02-4343-7 |
| Εκδότης: | Εκδόσεις Παπαζήση |
| Ημ. 1ης Έκδοσης: | 2024-10-02 |
| Σελίδες: | 424 |
| Διαστάσεις: | 21Χ14 |
| Εξώφυλλο: | Μαλακό εξώφυλλο |
| Κατηγορία βιβλίου: | Κοινωνιολογία |
25,44 €
Ειδική Τιμή
22,90 €
Άμεσα διαθέσιμο
Υπό ποιες συνθήκες και για την επίτευξη ποιων στόχων αναπτύχθηκαν και εφαρμόστηκαν μέθοδοι εργασίας όπως η επιστημονική διοίκηση και ο Φορντισμός; Τί αποτελέσματα και συνέπειες είχαν;
Σε ποιο βαθμό οι Ανθρώπινες Σχέσεις ως προσέγγιση που λαμβάνει υπόψη τις ψυχολογικές και κοινωνικές διαστάσεις της εργασίας μπόρεσαν να αντιμετωπίσουν, αντιθέσεις, αντιφάσεις και συγκρούσεις, σύμφυτες του καπιταλισμού;
Υπάρχει απόσταση ανάμεσα στη ρητορική και την πραγματικότητα όσον αφορά την επιλογή, κατάρτιση, αξιολόγηση και αμοιβή του εργατικού δυναμικού;
