Ο καθηγητής Δημήτρης Μπουραντάς, αξιοποιώντας τις πλέον σύγχρονες επιστημονικές προσεγγίσεις και πρακτικές, διαμορφώνει έναν «πρακτικό οδηγό» για τις παραμέτρους της διαρκούς ανταγωνιστικότητας, όπως άνθρωποι, κουλτούρα, στρατηγική, δομές, συστήματα, συνεχής αλλαγή και προσαρμογή. Προτείνει ένα σύγχρονο και αποτελεσματικό μοντέλο ηγετικής συμπεριφοράς, αναλύει τους ηγετικούς ρόλους, περιγράφει συγκεκριμένες πρακτικές και δίνει χρήσιμα εργαλεία μέσω των οποίων τα στελέχη μπορούν να επιτυγχάνουν εξαιρετικές επιδόσεις εμπνέοντας, κερδίζοντας και κινητοποιώντας τους ανθρώπους τους. Το βιβλίο αποτελεί ένα πολύτιμο εργαλείο για την ανάπτυξη... Περισσότερα
Ο καθηγητής Δημήτρης Μπουραντάς, αξιοποιώντας τις πλέον σύγχρονες επιστημονικές προσεγγίσεις και πρακτικές, διαμορφώνει έναν «πρακτικό οδηγό» για τις παραμέτρους της διαρκούς ανταγωνιστικότητας, όπως άνθρωποι, κουλτούρα, στρατηγική, δομές, συστήματα, συνεχής αλλαγή και προσαρμογή. Προτείνει ένα σύγχρονο και αποτελεσματικό μοντέλο ηγετικής συμπεριφοράς, αναλύει τους ηγετικούς ρόλους, περιγράφει συγκεκριμένες πρακτικές και δίνει χρήσιμα εργαλεία μέσω των οποίων τα στελέχη μπορούν να επιτυγχάνουν εξαιρετικές επιδόσεις εμπνέοντας, κερδίζοντας και κινητοποιώντας τους ανθρώπους τους. Το βιβλίο αποτελεί ένα πολύτιμο εργαλείο για την ανάπτυξη και ουσιαστική βελτίωση του τρόπου σκέψης και συμπεριφοράς τους.
Στην αναθεωρημένη έκδοση συμπεριλαμβάνεται ό,τι πιο σύγχρονο έχει αναπτυχθεί στην παγκόσμια βιβλιογραφία, όπως είναι η αμφιδέξια ηγεσία και η κοινωνική και οικολογική ευθύνη των ηγετικών στελεχών. Επιπλέον, προστέθηκε ένα κεφάλαιο για την επικοινωνία και την πειθώ, οι οποίες αποτελούν ιδιαίτερα σημαντικές ικανότητες ενός ηγέτη, καθώς και ένα κεφάλαιο για όσους αναλαμβάνουν για πρώτη φορά θέση προϊσταμένου σε μια επιχείρηση ή έναν οργανισμό. Λιγότερα
