Η Αναγκαιότητα της Αλλαγής στο Σύγχρονο Διοικητικό Γίγνεσθαι: Ο Ρόλος του Περιβάλλοντος - Εμπόδια και Αντιστάσεις στις Οργανωσιακές Αλλαγές - Εισαγωγή στη Διοίκηση Αλλαγών - Εφαρμογή Σύγχρονων Πρακτικών και Μεθόδων Διοικητικής Αλλαγής - Στρατηγική Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων και Οργανωσιακή Αλλαγή - Η Κατάρτιση ως Εργαλείο Ενδυνάμωσης της Αλλαγής - Ενσωμάτωση της Πράσινης Διαχείρισης των Ανθρώπινων Πόρων υπό το Πρίσμα της Διαχείρισης Αλλαγών - Η Αναγκαιότητα Αλλαγής στον Σύγχρονο Δημόσιο Τομέα - Η Διοίκηση Αλλαγών ως Εργαλείο Υλοποίησης Διοικητικών Μεταρρυθμίσεων - Διοίκηση Αλλαγών και Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση - Η Συμβολή της Οργανωσιακής... Περισσότερα
Η Αναγκαιότητα της Αλλαγής στο Σύγχρονο Διοικητικό Γίγνεσθαι: Ο Ρόλος του Περιβάλλοντος - Εμπόδια και Αντιστάσεις στις Οργανωσιακές Αλλαγές - Εισαγωγή στη Διοίκηση Αλλαγών - Εφαρμογή Σύγχρονων Πρακτικών και Μεθόδων Διοικητικής Αλλαγής - Στρατηγική Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων και Οργανωσιακή Αλλαγή - Η Κατάρτιση ως Εργαλείο Ενδυνάμωσης της Αλλαγής - Ενσωμάτωση της Πράσινης Διαχείρισης των Ανθρώπινων Πόρων υπό το Πρίσμα της Διαχείρισης Αλλαγών - Η Αναγκαιότητα Αλλαγής στον Σύγχρονο Δημόσιο Τομέα - Η Διοίκηση Αλλαγών ως Εργαλείο Υλοποίησης Διοικητικών Μεταρρυθμίσεων - Διοίκηση Αλλαγών και Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση - Η Συμβολή της Οργανωσιακής Συμπεριφοράς στην Ενσωμάτωση Οργανωσιακών Αλλαγών - Η Ηγεσία στη Διάθεση της Διοίκησης Αλλαγών - Εισαγωγή στη Θεωρία της Ηγεσίας - Συναισθηματική Νοημοσύνη – Ηγετική Συμπεριφορά και Διοίκηση Αλλαγών - Ηγεσία και Αποτελεσματικότητα - Η Επίδραση της Στρατηγικής Ηγεσίας στην Ενσωμάτωση και την Επιτυχία της Οργανωσιακής Αλλαγής - Παρακίνηση και Διοίκηση Αλλαγών - Η Επικοινωνία και η Οργανωσιακή Κουλτούρα στη Διαδικασία Ενσωμάτωσης Οργανωσιακών Αλλαγών - Δυναμική των Ομάδων και Ποικιλομορφία Ανθρώπινου Δυναμικού - Διαχείριση Κρίσεων και Συγκρούσεων - Μελέτες Περίπτωσης - Βιβλιογραφία - Γλωσσάρι - Ευρετήριο Λιγότερα
